La situación de los CADE de la provincia de Jaén llega al Parlamento andaluz, con fuertes críticas del PSOE por el estado de estos centros
Fotografía de portada: Imagen exterior del CADE de Alcaudete.
La situación de Andalucía Emprende y de los centros CADE en la provincia de Jaén y en el resto de la comunidad ha llegado al Parlamento de Andalucía. El parlamentario socialista por Jaén Víctor Torres indicó que la Junta “está hundiendo Andalucía Emprende y los CADE en la provincia de Jaén”.
Torres desveló en la Cámara andaluza la crítica situación por la que atraviesan estos centros como consecuencia de los recortes de la Junta de Andalucía
“En Cazorla había hasta hace poco 4 técnicos y 1 administrativo, pero tras producirse una baja de larga duración no cubierta y que 2 técnicos hayan preferido irse a otros empleos públicos porque la situación es insufrible, ahora mismo sólo quedan 1 técnico y 1 administrativo”, indicó Torres.
A su juicio, similar situación se vive en Martos, “donde un técnico ha preferido irse temporalmente a una bolsa de auxiliares administrativos, aun cobrando menos, porque es imposible la situación de estrés que sufre en el CADE”. Otro se ha ido definitivamente a la administración local. Así que en Martos ya sólo quedan 1 técnico y 1 administrativo”, remachó Víctor Torres.
“En Andújar otro técnico se ha ido definitivamente. En Alcalá la Real se ha jubilado un trabajador y en La Carolina otro. ¿Por qué no se sustituyen? En Castillo de Locubín el CADE lleva 3 años cerrado porque el trabajador está de baja. No es un problema legal, es un problema de voluntad política de la Junta de Andalucía”, acusó el parlamentario jiennense.
Torres señaló que éste es un escenario “con una siniestralidad laboral altísima, con denuncias en prevención de riesgos laborales, un plan de igualdad que no se cumple y un convenio que no recoge los trienios”. Todo ello redunda en que hay “menos presencia en el territorio”. “Eso sí, promociones internas para jefaturas sí hay”, afeó.
Así las cosas, consideró que la Junta “quiere hundir Andalucía Emprende a base a maltratar a los CADES y a sus trabajadores”, quienes han demostrado su eficiencia este mismo año. En los primeros 6 meses de año ya han logrado la creación del 73% de las empresas y el 72% del empleo que se generaron durante todo 2023. Y eso “a pesar de que la Junta ha reducido la plantilla de los 1.200 trabajadores a unos escasos 815”, porque “no están cubriendo bajas y vacantes” y están provocando “una descapitalización del personal”.
Por ello, Torres exigió a la Junta que “cumpla con los compromisos que llevan años relatando pero que luego no llegan” y que procedan a equiparar salarios y a negociar un nuevo convenio.
Junta de Andalucía
Por su parte, el consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos, ha criticado en el Pleno del Parlamento que la oposición “haga bandera” de la defensa de los derechos de los trabajadores de Andalucía Emprende, cuando fue el Gobierno del Partido Socialista el que “creó el actual problema” relacionado con las diferencias salariales que vive su personal desde 2009 y que “no quisieron solucionar”. “Y ahora que han cambiado las reglas del juego piden al Gobierno andaluz arreglar una situación que no depende de la Junta de Andalucía”, ha añadido el consejero, quien señala que es el Estado el que “no autoriza que podamos aumentar la masa salarial de los trabajadores para alcanzar la homogeneidad que se merecen”.
“Dígannos que van a hacer lo imposible para que los Presupuestos Generales del Estado abran de una vez la puerta necesaria para comenzar con la justa y necesaria equiparación salarial” del personal de esta fundación, que “vive una situación que es necesaria revertir”, ha incidido Gómez Villamandos, quien ha afeado al Partido Socialista que exija resolver en menos de dos años lo que el gobierno anterior “no fue capaz de resolver en diez”. Ha destacado que Andalucía Emprende cuenta en la actualidad con un red territorial que da cobertura a la totalidad de los municipios andaluces a través de 257 Centros Andaluces de Emprendimiento (CADE) y 45 puntos de información, y cuya plantilla está compuesta por 815 técnicos especialistas en creación y desarrollo de empresas, “con alta cualificación, con dilatada experiencia y con un profundo conocimiento de las necesidades del territorio».
Así, durante su intervención en la Cámara andaluza, el titular de Universidad ha explicado que esta desigualdad salarial es el resultado de la transferencia del personal de la estructura básica de los consorcios para la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) que se integran en Andalucía Emprende el 1 de enero 2009, tras la firma del acuerdo entre la entonces Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa y la Consejería de Empleo, que incrementó su personal de 329 a en torno a 1.000. “Como consecuencia, convivieron dos convenios colectivos no vigentes, ya que tras su expiración y hasta la fecha no se ha llegado a la aprobación de un nuevo convenio colectivo aplicable a todo el personal de la fundación”, ha apuntado el consejero, quien ha añadido que se firmaron dos preacuerdos de convenio colectivo –en 2011 y 2017– que “no obtuvieron informe favorable de la Consejería de Hacienda y Administración Pública”.
Y desde 2009 “se viene negociando sin éxito la equiparación de condiciones laborales y económicas de los dos colectivos que están en la fundación: el personal originario y el personal subrogado de las UTEDLT”, ha agregado Villamandos, quien ha insistido en que el Partido Socialista “no quiso resolver la situación cuando pudo, ya que las normativas presupuestarias de los ejercicios 2009 y 2010 sí permitían los incrementos de masas salariales”. En este sentido, ha lamentado, además, la situación en la que el actual Gobierno andaluz se encontró Andalucía Emprende, donde “detectamos numerosas carencias y donde la buena gestión brillaba por su ausencia”.
Primera estrategia en la apertura de nuevos CADEs
Al respecto, ha apuntado que la actual dirección de Andalucía Emprende comenzó a trabajar para “ir dando respuesta a esas situaciones indeseables”. De hecho, ha destacado que es la primera vez que se trabaja con una estrategia “frente a la desidia y a la falta de criterios en la apertura de nuevos CADEs”, de modo que “trabajamos para que el servicio siempre se preste, pese a que puedan existir incidencias en algunos centros, además de en la digitalización y nuevas herramientas informáticas. Asimismo, y a falta de que el Parlamento apruebe el presupuesto del año que viene, hemos aprobado en Patronato unas cuentas expansivas para seguir mejorando las condiciones de la fundación, toda vez que hemos impulsado las Comisiones Provinciales de Emprendimiento para aprovechar las sinergias con otras entidades”.
No obstante, ha precisado que pese a la situación “caótica” en la gestión anterior y de “las evidentes desigualdades salariales” entre el equipo que conforma la fundación, sus profesionales han prestado servicios de apoyo tanto a personas que quieren emprender como a las que ya han montado su empresa y buscan nuevas vías para su expresión y consolidación, “dando cobertura a toda la comunidad autónoma y obteniendo excelentes resultados”.
De este modo, ha destacado que desde la llegada en 2019 de Juanma Moreno al Gobierno de la Junta de Andalucía se ha ayudado a 77.590 personas emprendedoras en el proceso de creación de 69.730 empresas –entre ellos autónomos–, que han generado 74.790 nuevos empleos, la tercera parte creadas por universitarios; se han realizado 1.432.015 atenciones a usuarios; se han tramitado 161.350 solicitudes de incentivos; se han formado 70.617 personas en gestión empresarial y se han llevado a cabo 15.855 actuaciones de fomento del emprendimiento, en las que han participado 517.929 personas. “Estos resultados se deben a su principal activo, que no es otro que su capital humano”, ha resaltado el consejero, quien ha abundado en que “si queremos una Andalucía emprendedora, innovadora y sostenible tenemos que apostar, sin duda, por Andalucía Emprende”, una cuestión que se está llevando a cabo desde que esta entidad está adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, “trabajando para mejorar los servicios que presta y orientarlos hacia actividades económicas que tengan una mayor vinculación con la innovación y la transferencia del conocimiento universitario”. En este sentido, ha puesto en valor la elaboración de un Plan de Actuación de Fomento del Emprendimiento en el Ámbito Universitario, así como la apertura de CADEs en todas las universidades púbicas de Andalucía con el objetivo de completar la red antes de final de año.
Emprendedores jiennenses seleccionados para los premios Andalucía Emprende en la última edición.