Empleo destina 400.000 euros para que entidades de formación y empresas formen y contraten a personas desempleadas en Jaén

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha publicado en BOJA (https://lajunta.es/4yzzg) la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de programas de Formación Profesional para el Empleo que incluyan compromiso de contratación dirigidos a personas trabajadoras desempleadas. La convocatoria establece un presupuesto de 400.000 euros para la provincia de Jaén(un total de 5 millones de eurosen Andalucía) para unas subvenciones que se conceden en concurrencia no competitiva, y el plazo para solicitarlas está abierto hasta el próximo 30 de septiembre.

Este programa tiene como objeto facilitar a las personas desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que, al mismo tiempo, atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas. Para ello, se ofrece la posibilidad de participar a empresas que asuman en sus plantillas el compromiso mínimo del 40% de contratación de los alumnos que hayan finalizado la acción formativa, o a entidades de formación que o bien acuerden o convenien con empresas para el cumplimiento de dicho compromiso, o lo asuman ellas mismas. La Consejería de Empleo estima un alcance de unas 1.335 personas desempleadas beneficiarias andaluzas en 88 programas formativos, lo que llevaría a la contratación de, al menos, 534 alumnos.

La oferta formativa objeto de estos programas con compromiso de contratación se corresponde con especialidades no conducentes a certificados profesionales, incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y han de impartirse en modo presencial. Un programa formativo puede estar conformado por una sola especialidad formativa, hasta cuadro ediciones de la misma especialidad formativa a impartir de forma simultánea, o una edición de dos especialidades formativas concatenadas. Las empresas y las entidades de formación deberán estar inscritas en alguna de las especialidades convocadas antes de la propuesta de resolución de concesión. Asimismo, las empresas que no están inscritas para impartir algunas de las especialidades convocadas, pueden subcontratar esta formación con centros de formación inscritos en las mismas.

Los alumnos y alumnas que van a recibir esta formación han de ser personas trabajadoras desempleadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, que cumplan los requisitos de la especialidad formativa programada y no hayan tenido vinculación laboral con la empresa beneficiara en los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de subvención, salvo en los supuestos en que hubiera estado ocupando puestos de trabajo que no tengan relación alguna con el puesto de trabajo que se pretende cubrir mediante el compromiso de contratación.

El compromiso de contratación se determinará sobre el total de personas trabajadoras desempleadas formadas, y no podrá ser inferior al 40 por ciento de las mismas, no siendo posible hacer uso de la modalidad de contratos de formación en alternancia. La contratación deberá realizarse en puestos de trabajo adecuados y directamente relacionados con la especialidad formativa impartida, que tengan por objeto la realización de trabajos vinculados a los conocimientos teóricos-prácticos adquiridos durante la formación. Los contratos de trabajo formalizados deberán tener una duración mínima de 6 meses en caso de jornada a tiempo completo, y de 9 meses cuando la jornada sea a tiempo parcial.

Se entenderá también cumplido el compromiso de contratación en los supuestos de la incorporación de alumnado como persona socia o socio trabajador, o de trabajo, de una sociedad cooperativa o de una sociedad laboral, siempre que sean dados de alta como trabajadores por cuenta ajena, y se haga en una ocupación vinculada con la formación recibida en el marco de las bases reguladoras.

Cada empresa deberá presentar una solicitud por cada programa. El trámite se realizará a través de la Oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, disponible en el enlace https://lajunta.es/4z03o.

Requisitos

Serán subvencionables tanto los costes directos e indirectos de la actividad formativa, y el calendario de pagos será de un 50% inicial tras la concesión de la subvención, y el 50% restante a partir de la presentación de la justificación final y tras la comprobación formal de la misma.

No podrán ser beneficiarias las sociedades civiles ni comunidades de bienes ni agrupaciones temporales de empresas, ni las entidades sin ánimo de lucro. Además, las empresas participantes deberán haber desarrollado actividad económica durante el pasado ejercicio y disponer tanto de instalaciones debidamente autorizadas como de los recursos humanos suficientes para poder impartir las especialidades formativas solicitadas en los respectivos programas. También figura como requisito que las entidades beneficiarias no podrán reducir el número medio de trabajadores de sus plantillas durante el periodo de tiempo que transcurra entre la publicación de la convocatoria del programa y la propuesta de resolución de concesión de las ayudas.

Andalucía Orienta

De otro lado, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha resuelto a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) la última convocatoria de subvenciones del Programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción con la concesión de 2,08 millones de euros a 16 entidades que se encargarán ahora de desarrollar sus programas en la provincia de Jaén. La previsión es atender en toro a unas 13.500 personas desempleadas en toda la provincia (unas 150.000 en toda Andalucía).

La pasada edición contó con un presupuesto de 1,9 millones para la provncia de Jaén. Así mejora la partida para este programa, con un aumento del 9,47%. Tendencia que también se produce en el ámbito andaluz, donde se mejora en 3,1 millones de euros (casi un 12% más) la cantidad adjudicada en el ejercicio de 2023. La Consejería destinará 29,3 millones de euros a este programa en toda Andalucía.

Esta nueva convocatoria supone la activación de 21 unidades de orientación, así como la contratación de un total de 51 técnicos para la provincia (43 de orientación y 8 de acompañamiento) y 6 profesionales de apoyo. De las 21 unidades, 12 van dirigidas a desempleados en general y 9 (el 43%) atenderán a perfiles especializados en colectivos de atención prioritaria, entre los que se identifican a las personas con discapacidad y aquellas de mayor vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

Las entidades que han resultado beneficiarias de este programa, que se convoca en régimen de concurrencia competitiva, dispondrán de un periodo de 12 meses para el desarrollo de las actuaciones previstas en la convocatoria y ofrecer orientación y acompañamiento a las personas pertenecientes a los colectivos de atención prioritaria y personas desempleadas en general, a través de las unidades que componen la red Andalucía Orienta.

Del total de 21 unidades destacan las especializadas en la atención a personas con diferentes discapacidades, que suman un total de 9 unidades y que se distribuyen en tres grandes grupos: atención a personas con discapacidad física u orgánica, con 8 técnicos y 1 persona de apoyo (a cargo de Fejidif e Inserta Innovación); discapacidad psíquica e intelectual, con 6 técnicos y 1 de apoyo (al frente de Faisem y Aprompsi); y sensorial, que contará con 3 técnicos de orientación y acompañamiento y 1 personas de apoyo (de Aprosoja).

En lo que respecta al colectivo de personas en riesgo de exclusión social, en esta convocatoria serán 3 las unidades especializadas en su atención, que contarán con un total de 10 técnicos de orientación y 3 perfiles de apoyo (de la Fundación Don Bosco y de Acción Laboral). Finalmente, para la población desempleada en general, se activarán un total de 12 unidades, con 24 técnicos de orientación. En total, estas 21 unidades complementan la labor de orientación que el SAE viene realizando desde la implantación del modelo de gestión integral, asumiendo la prestación de estos servicios a los demandantes de empleo en la provincia de Jaén.

Este modelo de orientación garantiza la atención y el seguimiento individualizado de todas las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales y su acceso al mercado de trabajo. Además, y como novedad, esta convocatoria flexibiliza la secuencia de pago, de manera que las entidades recibirán hasta el 50% del importe concedido a la firma de la resolución de concesión, y un siguiente pago del 25% transcurridos los primeros seis meses de ejecución del proyecto y verificado el cumplimiento del 40% de los objetivos, sin necesidad de justificación económica.

El tercer y último pago (25% restante) se abonará una vez presentada, revisada y contabilizada la justificación total del proyecto. Las cuantías asignadas cubrirán los costes salariales y de cotizaciones a la seguridad social de las contrataciones de personal técnico y de apoyo y hasta un 25% de las cantidades concedidas, en relación a los costes salariales, se podrán destinar a otros gastos generales.