La Fundación AgeingLab publica un manual sobre el servicio de Ayuda a Domicilio, que genera en Andalucía más de 51.000 empleos directos

La Fundación andaluza y red especializada en creación y transferencia de conocimiento en envejecimiento, AgeingLab, continúa promoviendo publicaciones de valor en el ámbito de los cuidados, con la presentación del nuevo libro ‘El Servicio de Ayuda a Domicilio en España. Manual práctico de gestión y evolución del enfoque actual’, primer manual en España enfocado a la organización del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) desde la perspectiva de la entidad prestadora, y que nace como parte de uno de los valores de Macrosad y de su compromiso con el entorno, con la sostenibilidad y la ciencia.

Se trata de un completo trabajo que da a conocer los procesos de gestión pero que también invita a la reflexión sobre sus posibilidades de mejora y perspectivas de futuro, así como de la puesta en valor de los/as profesionales del cuidado en el hogar, por su ardua labor, compleja e invisible.

Publicado por la editorial Dykinson, esta obra está patrocinada por la UNED Jaén, en base al convenio de colaboración que mantiene con la Fundación AgeingLab para organizar, promocionar y desarrollar iniciativas de generación de conocimiento y divulgación científica que conlleven la innovación en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.

Además, ha contado con el apoyo del equipo redactor de EIS Methods, spin-off de la Universidad de Huelva, liderado por su CEO Fernando Relinque, que ha desarrollado una profunda labor de investigación sobre la materia, tanto a nivel general como aplicada a la labor concreta y servicios que lleva a cabo la cooperativa.

Y es que el libro, fruto de dos años de trabajo, se nutre de la experiencia como caso de éxito de Macrosad, mostrando protocolos, planes, mecanismos y métodos de evaluación, que han conllevado la mejora continua en más de 25 años de gestión del servicio. En este sentido, cabe destacar la labor del equipo de Macrosad que lo lidera y coordina, principalmente con claros perfiles sociales, en sus distintas ramas, pero especialmente del Trabajo Social, fruto de la firme apuesta de la cooperativa por esta disciplina académica, y piezas fundamentales y claves a la hora de garantizar la trazabilidad de la cultura organizacional a la intervención social y buena calidad en la prestación del servicio.

La celebración de esta presentación coincide, además, con el crecimiento del número de contratos estables en la organización, ya que solo en lo que va de este ejercicio de 2021 ha llevado a cabo la transformación de un total de 245 contratos temporales a indefinidos, permitiendo superar el 70% del equipo humano actual compuesto de más de 4.400 empleos.

Para mostrar el impacto de este servicio en la provincia de Jaén cabe destacar que, mientras que en 2007 se realizaron 356.000 horas y se atendió a 2.300 personas, en 2020 esas cifras se incrementaron hasta las 2.288.000 horas y las 7.800 personas. Además, el presupuesto del programa  ha pasado de 4,8 millones de euros a más de 29 millones de euros, y el número de auxiliares que presta el servicio, que ha crecido de 270 en 2007 a 2.154 en 2020.

Y en Andalucía, el Sistema de la Dependencia genera en la región 51.277 puestos de trabajo directos, siendo la quinta comunidad autónoma que más empleo genera por millón invertido: 41,4 empleos por millón, frente a los 37.3 empleos por millón en el conjunto del Estado.

La publicación está contrastada y revalorizada con las aportaciones consideradas por un equipo evaluador de reconocido prestigio y constituido por profesionales del ámbito universitario y del Trabajo Social, como Emiliana Vicente y Ana Isabel Hernando, presidenta del Consejo General de Trabajo Social y coordinadora de Nuestras Voces, respectivamente; Octavio Vázquez, director del departamento de Sociología, Trabajo Social y Salud Pública de la Universidad de Huelva; Yolanda Mª de la Fuente, catedrática de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Jaén; y Enrique Pastor, director del Instituto Universitario de Investigación en Envejecimientode la Universidad de Murcia.

Dedicado a “todas las personas trabajadoras del SAD y familiares que cuidan, por su labor invisible”, este manual de trabajo, que recibirán cada facultad y colegio oficial de Trabajo Social,será presentado y distribuido a nivel nacional en la I Cumbre del Baby Boom. La transformación de los cuidados, un poderoso evento de alto impacto y prestigio nacional, que se desarrollará en Madrid el 1 de octubre, aunque ha sido  presentado previamente en Andalucía en el Aula de Cultura de la Diputación de Jaén, con la asistencia de los autores y del equipo humano colaborador, así como de Francisca Medina, vicepresidenta primera y diputada de Igualdad y Bienestar Social; Pedro Miguel Mancha, director general de Personas Mayores y Pensiones no Contributivas de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación; Encarnación Gutiérrez, delegada territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Jaén; María Luisa Grande, directora del centro asociado de la UNED Jaén; Andrés Rodríguez, CEO de Macrosad y Alfonso Cruz, presidente de la Fundación AgeingLab.

Sobre AgeingLab

AgeingLab es una fundación andaluza creada en 2013 con el objetivo de convertirse en referente en creación y transferencia en envejecimiento y promoción de la autonomía personal. Surge de la inquietud de profesionales del ámbito de la empresa y la Universidad por construir una sociedad para todas las edades en un contexto de cambio social, que tiene como características más significativas el envejecimiento de la población y el incremento de la esperanza de vida.

Sobre Macrosad

Fundada en 1994, Macrosad es una cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas con más de 4.000 trabajadoras y trabajadores que ofrece Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), atendiendo a más de 11.500 personas usuarias, y cuenta con 61 centros para personas mayores, escuelas infantiles y Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT). La intergeneracionalidad es una de sus señas de identidad. De ahí que en sus centros y servicios lleven a cabo programas y actividades para fomentar las relaciones positivas entre las distintas generaciones. Así mismo, en 2018, Macrosad abrió en el municipio de Albolote (Granada) el CINTER, Centro Intergeneracional de Referencia, un espacio para servir como lugar de encuentro entre personas mayores y niños/as de 0 a 3 años