Francisco Reyes subraya el papel de las Diputaciones para lograr la igualdad territorial
El Consejo de Alcaldes y Alcaldesas de la provincia de Jaén ha abordado en su última reunión la repercusión que la reforma laboral recientemente aprobada por el Gobierno de España tiene a la hora de contratar en las administraciones locales. La vicepresidenta segunda de la Diputación Provincial, Pilar Parra, ha presidido esta cita que “se comprometió a llevar a cabo el presidente Francisco Reyes durante el último Consejo de Alcaldes y Alcaldesas de la provincia de Jaén con el objetivo de ahondar en las claves y el impacto de la reforma laboral en la Administración local”, ha recordado Parra.
Para ello, el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, ha participado en la sesión de este Consejo celebrada hoy para “hablarnos de todos los entresijos de esta nueva normativa laboral”, según ha apuntado la vicepresidenta segunda, que ha valorado esta nueva legislación como “un paso adelante para los ayuntamientos porque supone una reforma de calado”. En esta línea, ha recordado que “en los últimos 40 años nunca había existido consenso entre patronal y sindicatos para acometerla, por eso es bienvenida, porque además supone un avance en los derechos de los trabajadores y combate la precariedad y la temporalidad”
Aunque, como ha aclarado Pilar Parra, “es cierto que la Diputación ya ha hecho informes al respecto y responde a través de asistencia a municipios a las dudas que se plantean en los municipios, queríamos que fuera una persona de primer nivel implicada en este tema la que viniera a tener un contacto con alcaldes, alcaldesas y técnicos municipales para resolver cualquier duda de cara a que los consistorios puedan encajar todos sus proyectos y programas a la nueva ley”.
Por su parte, Gerardo Gutiérrez ha agradecido a la Diputación “la invitación para explicar esta reforma y hacer pedagogía de la misma”. Una nueva normativa laboral que, como ha subrayado el director general del SEPE, “está ofreciendo unos primeros datos positivos tras llevar solo 4 meses en vigor, ya que todos los días tenemos el doble de contratos indefinidos en España”. En esta dirección, ha puesto de relieve que “ahora el primer contrato de los jóvenes está siendo indefinido, cosa que no ocurría en los últimos 40 años”.
A su juicio, y “como es lógico”, cualquier cambio normativo puede tener implicaciones en las relaciones laborales en los distintos ámbitos de la administración, de ahí el interés de este encuentro con alcaldes, alcaldesas y técnicos municipales con la finalidad de “intentar aclarar cualquier duda que pueda haber respecto a la aplicación de la reforma laboral, fundamentalmente en el ámbito de la modalidad de los contratos temporales, de duración determinada o ligados a los planes de empleo de los ayuntamientos”, ha concluido Gutiérrez.
Diputaciones
De otro lado, el presidente de la Diputación Provincial de Jaén y presidente de la Comisión de Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Francisco Reyes, ha clausurado la V Conferencia de presidencias de estas administraciones provinciales que se ha desarrollado en Valencia y en la que se han abordado temas como el reto demográfico o los fondos europeos de recuperación.
En este acto de clausura, Reyes ha dado lectura a la declaración conjunta que los responsables de las administraciones provinciales han aprobado en el marco de este encuentro de trabajo organizado por la FEMP, la Fundación Democracia y Gobierno Local y la Diputación valenciana. En este documento, los responsables de las administraciones provinciales subrayan la relevancia de las mismas en la prestación de servicios públicos y en garantizar la igualdad territorial, económica y social, además de que remarcan su compromiso con los ayuntamientos para ayudarles en la reparación de los daños causados por la Covid-19, especialmente a través de la gestión de los fondos europeos de recuperación, además de reclamar la participación local en todos los asuntos sectoriales de interés hasta lograr la plena cogobernanza que proclama el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En esta declaración conjunta ponen de relieve asimismo la importancia de estas administraciones en la planificación de actuaciones dirigidas a luchar contra la despoblación, así como la necesidad que sean actores imprescindibles en la participación de acciones que se lleven a cabo de cara a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
También en este documento señalan la apuesta de diputaciones, cabildos y consejos insulares por avanzar en la transformación digital y solicitan la revisión de su marco competencial, así como de financiación, con el objetivo de que los gobiernos locales y provinciales tengan una adecuada capacidad económica y que en la distribución de los recursos económicos se pondere y equilibren criterios poblaciones y territoriales.
