Treinta personas desempleadas participan en esta acción formativa del programa Empleo y Formación de la Junta de Andalucía
Treinta personas desempleadas de Torreperogil se especializan en atención sociosanitaria en dos proyectos del programa ‘Empleo y Formación’ a los que la Junta destina un total de 801.776,40 euros. Quince personas mayores de 45 años acaban de finalizar su formación y quince jóvenes menores de 30 años acaban de iniciarla. La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, ha visitado estos dos proyectos -junto con el alcalde de Torreperogil, José Ruiz-, que tienen una duración de un año. En estos 12 meses el alumnado es contratado y recibe formación teórica presencial en alternancia con la práctica profesional. Mata Soria ha recordado que el objetivo de ‘Empleo y Formación’ es mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas a través de actividades de utilidad pública o de interés general y social.
Los 30 alumnos van a obtener un total de 4 certificados profesionales (tres de nivel 2 y uno de nivel 1). Concretamente, las 15 personas mayores de 45 años que terminan su formación se han especializado en Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (certificado profesional de nivel 2) y en Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (también conlleva un certificado de nivel 2).
En cuanto a los 15 jóvenes menores de 30 años que comienzan ahora van a obtener al término del programa el próximo año un certificado profesional de nivel 2 en Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, y otro certificado profesional, pero de nivel 3 en Mediación comunitaria.
La delegada ha insistido en la formación “de excelencia” que va a recibir este alumnado. Ana Mata ha recalcado que “esta completa formación” proporciona al alumnado “nuevas oportunidades en el mercado laboral local, puesto que es un ámbito con opciones de presente y futuro”. Ana Mata ha insistido en que toda esta formación eminentemente práctica “mejorarála formación y la empleabilidad de los jóvenes y de los mayores de 45 años, ambos colectivos vulnerables desde el punto de vista laboral y, por tanto, este programa les abrirá más puertas al empleo”.
La Consejería de Empleo está culminando una edición de ‘Empleo y Formación’, que cuenta en la provincia con 12 millones de euros para 460 alumnos, y que se suma a una nueva, que está arrancando ya, que contará con un presupuesto de 17,56 millones de euros para formar para el empleo a más de 600 personas desempleadas. Por tanto, en las dos ediciones de este programa (2023 y 2024), la Junta destinará 29,5 millones a la formación y contratación de más de un millar de personas desempleadas en la provincia jiennense.
La delegada ha recordado que se trata de “un novedoso programa de FP para el Empleo, que la Consejería puso en marcha en 2021 con el objetivo de mejorar el funcionamiento y resultados de las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, incorporando como novedad que el alumnado es contratado desde el inicio de los proyectos y durante todo el año de duración de su formación teórico-práctica”. Las entidades adjudicatarias son las que diseñan sus proyectos, teniendo como punto de partida las necesidades de cualificación del mercado laboral local. Cada plan formativo debe incluir, como mínimo, el contenido necesario para obtener al menos un certificado de profesionalidad, al que se añaden acciones de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo, información laboral y profesional, o formación empresarial del alumnado. Se trata de subvenciones dirigidas tanto a entidades públicas (corporaciones y entidades locales), como a entidades privadas sin ánimo de lucro
