La Diputación convoca ayudas por 213.000 euros para inserción laboral en empresas y autónomos de municipios del Reto Demográfico
La Diputación de Jaén ha lanzado la segunda convocatoria de subvenciones del proyecto Talentium Empresa dirigidas a empresas locales y profesionales autónomos de municipios jiennenses menores de 5.000 habitantes para la contratación de talentos a jornada completa y de forma indefinida. Con un presupuesto disponible de 213.000 euros y una ayuda bruta máxima por beneficiario de hasta 10.000 euros, podrán presentarse las solicitudes hasta el próximo 31 de marzo de 2024 y se admitirán todos aquellos contratos formalizados desde el 11 de noviembre de 2023.
“Talentium Empresa pretende conectar a personas naturales de municipios de la provincia de Jaén que hayan participado en proyectos de desarrollo de talento o de movilidad internacional, o que estén estudiando o trabajando fuera de Jaén y deseen trabajar en la provincia, con las empresas locales, mediante comunidades de talento para su aprendizaje e inserción laboral”, explica el diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona, que recuerda que este proyecto, dotado con más de 658.000 euros, está cofinanciado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y por la Administración provincial.
En el primer plazo de solicitudes se han concedido 14 subvenciones que suman 127.000 euros, con importes que oscilan entre los 8.000 y los 10.000 euros. “La concesión de estas ayudas ha contribuido a la contratación indefinida de 14 personas demandantes de empleo, adheridas al Banco de Talento de la Diputación, una plataforma online que permite la casación de la oferta y la demanda de empleo”, señala Carmona. Cuatro de estas contrataciones se han producido en Guarromán, dos en Arquillos y el resto en Orcera, Pegalajar, Vilches, Rus, Santo Tomé, Valdepeñas de Jaén, Siles y La Iruela.
El diputado de Empleo y Empresa destaca que el proyecto Talentium Empresa “tiene que ver de manera transversal con el reto demográfico y la lucha contra la despoblación, porque va dirigido a los municipios menores de 5.000 habitantes. Queremos generar oportunidades de inserción laboral y contribuir a que el tejido empresarial de los pequeños municipios sea más competitivo”. Para ello, este proyecto se estructura en tres grandes bloques de actuaciones. Junto a estas ayudas a la contratación, se encuentran las Comunidades de Talento Jiennense, que consisten en jornadas mensuales de orientación para el desarrollo de competencias y habilidades de talentos desempleados de la provincia para su búsqueda activa de empleo; y el Banco de Talento, una plataforma online de la Diputación Provincial de Jaén para conectar la oferta y la demanda de empleo de la provincia. Este Banco de Talento permite la inscripción, tanto de potenciales candidatos, como de empresas provinciales que pueden insertar sus ofertas de empleo, e interaccionar entre ambos para la generación de empleo de talento.
